Actualités

Violences sexuelles et sexistes sur le lieu de travail : Brisons le silence

31/03/2014

Tel était le thème du colloque organisé par l’ACIST23 à Guéret, le 14 mars (...)

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JNA : Journée Nationale de l’Audition

19/03/2014

Le 13 mars 2014 a eu lieu la journée nationale de l’audition à l’IUT de (...)

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28 mars 2014 : 14 ème journée du sommeil

13/03/2014

Nuits trop courtes, danger au volant sur la route du travail ... Près d’un (...)

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Jeunes travailleurs

7/03/2014

Protection de la santé des jeunes travailleurs A la suite de la circulaire (...)

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Colloque RPS

21/02/2014

10 février 2014 - Colloque Travail et bien-être : faut-il encore parler de (...)

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SANTE au TRAVAIL : Ce qui change au 1er juillet 2012....

La Loi du 20 juillet 2011, et ses décrets d’application du 30 janvier 2012, ont posé la réforme du système de la santé au travail en France.

Les changements applicables à partir du 1er juillet 2012 :

- la gouvernance des Services : mise en place du paritarisme, notamment de nouvelles dispositions s’appliquant aux employeurs
- les règles concernant le suivi médical du salarié
- la classification des salariés SMR : Surveillance Médicale Renforcée
- la surveillance médicale du personnel intérimaire
- les missions des Services de Santé au Travail, assurées par les équipes pluridisciplinaires : médecins du travail , infirmiers, IPRP (Intervenants en Prévention des Risques Professionnels), assistants en santé au travail...

Dans notre rubrique ACTUALITES : 2012 Réforme Santé au Travail, en téléchargement,les textes réglementaires et les fiches STL synthétisant les changements :

- REFORME DE LA SANTE AU TRAVAIL : Suivi individuel à partir du 1er juillet 2012 (Embauche, Pré-reprise et reprise, Surveillance médicale périodique, Surveillance médicale renforcée)
- REFORME DE LA SANTE AU TRAVAIL : Les travailleurs intérimaires